Über uns

Strategie des Familienunternehmens AVAPS

Die Firma AVAPS s.r.o. hat die Ehre, unsere strategische Absicht mit Ihnen, unseren Geschäftspartnern, Investoren, Mitarbeitern und Kollegen zu teilen. Die langfristige Strategie unseres Geschäfts besteht hauptsächlich aus der Mission des Unternehmens, einer realistischen Vision und Schlüsselwerten.

Mission

Der Brandschutz von Gebäuden hat für uns Priorität. Zuverlässige Rollenbrandschutzsysteme werden Ihnen von unserem stabilen, professionellen und spezialisierten Unternehmen mit langer Familientradition geliefert.

Visa

Auf dem Gebiet der Rollenbrandschutzsysteme wollen wir eine führende Position auf dem tschechischen Markt behaupten. Unser Ziel ist es, bis 2025 die Nummer eins auf den europäischen Märkten zu sein.

Werte

Verantwortung

Wir sind uns bewusst, dass unser Geschäftsverhalten im Einklang mit dem Corporate Code of Conduct stehen muss. Unsere Produkte und Dienstleistungen dienen Unternehmen und Menschen, um die Sicherheit und den Schutz von Gesundheit und Eigentum zu gewährleisten. Hochwertige Arbeit ist unsere klare Priorität. Wir sind Profis in unseren Aktivitäten. Wir achten auf die Einhaltung der Rechte, Gesetze, Dekrete, Bestimmungen und Normen, die nicht nur mit dem Thema der Tätigkeit unseres Unternehmens verbunden sind.

In die Zukunft investieren

Für die dynamische Entwicklung unseres Familienunternehmens und die Sicherstellung unseres langfristigen Geschäftserfolgs investieren wir in die Entwicklung, Modernisierung von Produktionsanlagen und Produktionstechnologien. Wir beteiligen uns auch an Innovationen auf dem Gebiet der Brandschutz von Gebäuden, um unseren Kunden oder genauer Endbenutzern neue Lösungen anzubieten. Ein wichtiger Teil unseres Erfolgs ist auch die Sicherstellung die Attraktivität der Arbeitsbelastung für unsere Mitarbeiter, die durch die Unterstützung der Weiterbildung deren berufliches Wachstum und Entwicklung ermöglicht.

Offenheit und Vertrauen

In der Umgebung unseres Unternehmens kommunizieren wir schnell, verantwortungsbewusst und offen über wichtige Entscheidungen in Bezug auf unser Familienunternehmen. Unser Kommunikationsstil bildet die Grundlage für eine gegenseitige vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Zuverlässigkeit und Loyalität

Wir betrachten Versprechen als Verpflichtungen, deshalb halten wir unsere Versprechen ein - wir sind ein verlässlicher Partner für unsere Kunden. Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter sowie die Loyalität unserer Kunden und Lieferanten gegenüber unserem Unternehmen. Wir glauben, dass die etablierte Unternehmenskultur dazu beiträgt, unsere interne Kommunikation zu verbessern und ein positives Image unserer Gesellschaft zu schaffen.

Kodex

Der Corporate Code of Conduct enthält 10 Empfehlungen, mit denen sich unsere Mitarbeiter während ihrer täglichen Arbeit identifizieren können:

1. Leistung in Übereinstimmung mit dem guten Ruf des Unternehmens.

Echte und vollständige Rechnungslegung in Übereinstimmung mit dem Gesetz.

2. Faire Arbeitsbedingungen, einschließlich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

3. Verbot von Diskriminierung und Mobbing

4. Verantwortung für Sicherheit und Umwelt

5. Schutz der Vermögenswerte, Sachanlagen und Ausrüstungen des Unternehmens

Schutz des Unternehmensvermögens und der Geschäftsgeheimnisse
Schutz geistigen Eigentums
Sparsamer Umgang mit Unternehmensressourcen

6. Umgang mit vertraulichen Informationen und Schutz personenbezogener Daten

Verbot der Verwendung interner Informationen

7. Soziale Verantwortung

8. Verhinderung von Korruption und Gewährung ungerechtfertigter Leistungen

9. Fairer Wettbewerb

10. Vermeidung von Interessenkonflikten - private Aktivitäten

Familienunternehmen

Seit der Gründung des Unternehmens Ende der neunziger Jahre wurde der Gründer von der Idee begleitet, das Geschäft in eine sinnvolle Mission zu verwandeln, die auch ein Familienerbe mit sich bringen würde. Feste Werte und inspirierende Visionen sind ein wesentlicher Bestandteil dieser stabilen und sich ständig weiterentwickelnden Gesellschaft.

Pavel Novotný gründete das Unternehmen mit Unterstützung seines Vaters und 22 Jahre später wurde die Geschäftsführung seinem Sohn Filip Novotný übergeben. Andere Familienmitglieder - Frau, Tochter, Schwester und Schwiegertochter - sind ebenfalls aktiv und glücklich im Unternehmen.

Durch die Verbindung des Familienerbes und des gesamten Unternehmensteams gelingt es uns, eine gesunde Organisation aufzubauen, die die Welt sicherer macht.

Ing. Pavel Novotný

Inhaber / exekutive

Mgr. Jaroslava Novotná

Exekutive

Ing. arch. Filip Novotný

Direktor / inhaber / exekutive

Mgr. Pavlína Novotná

Personalabteilung - HR Manager

Ing. Soňa Zmátlová

Spezialist für Managementsysteme

Grundlegende Informationen zu AVAPS

Sitz der Gesellschaft:
AVAPS s.r.o., U Obalovny 488, 250 67 Klecany

Registrierung im Handelsregister:
Eingetragen im Handelsregister am 5. 3. 1998
Geführt in Prag, Abschnitt C, Einlage 58133

Ident.-Nr.:	25650939
Steuer-Nr.:	CZ25650939

Grundkapital der Gesellschaft:
500.000,- CZK

Tätigkeitsgegenstand:

Gewährung technischer Dienstleistungen zum Schutz von Eigentum und Personen
Technisch‑organisatorische Tätigkeit im Bereich Brandschutz
Projekttätigkeit beim Ausbau
Durchführung von Bauten, deren Veränderungen und Beseitigung
Produktion, Handel und Dienstleistungen, die nicht in den Anlage 1 bis 3 des Gewerbegesetzes angegeben sind

Statutarische Organe: